【理系採用・製造業向け】新卒1年目までの（採用・定着）エンプロイージャーニーマップ ～超詳細版・アレンジ用テンプレート（Excel）～ 内容　 （Excelテンプレート）エンプロイージャーニーマップ（A4サイズ／カラー） 知る オープンカンパニー 2日目 インターンシップ オファー 応募 面接 最終面接 内々定 内定 内定後 入社年 入社 入社1か月 入社2か月 入社3か月 入社4か月 入社5か月 入社6か月 入社9か月 入社12か月 学生の感情＋学生の行動と企業のアクションを可視化 シート形式（Excel） 特徴 フェーズの細かさ 会社にあわせて「削除できるよう」あえて、フェーズを細かくしています。 自社に合わせて、必要なフェーズだけ使える　超詳細版(全部入り) このまま使ったり、すべてのフェーズを実行せず、社内でアレンジしてお使いください。 １年でなく3年という使い方もできます。 製造業特化ポイント 理系新卒のリアルな感情 ご利用の流れ 購入後 即ダウンロード 自社ロゴを入れ　ご活用可能 こんな企業様に最適 理系採用比率 50%以上 製造現場でのOJTに課題 離職率を本気で改善したい ご注意事項 -自社に合わせて、必要なフェーズだけ使えるよう、超詳細版(全部入り)になっています。 -このまま使ったり、すべてのフェーズを実行せず、社内でアレンジしてお使いください。 ・当テンプレートの全部または一部の再配布、再使用許諾及び公開することを禁止します。 ・当テンプレートの利用により発生したトラブル・損失・損害については、 　一切責任を負いません。ご利用にあたっては自己責任でお願いします。 -別料金にてカスタマイズを承ります。

【1on1　評価のフィードバック　キャリア面談】部下の可能性を解き放つ 上司の声掛けシート 　1on1　評価のフィードバック　キャリア面談なとで 　～部下とのコミュニケーションを深化させるツールシート（Excel）～ 内容 （Excelシート）上司の声掛けシート（A4サイズ／カラー） ・部下との信頼関係を築くための「短く的確な」声掛け ・部下の成長を促す声掛けの背景 ・期待される成果を明示 特徴1 1on1　評価のフィードバック　キャリア面談のなかで 部下との信頼関係を強化する 部下のモチベーションを上げる 部下の成長を助ける 「短く的確な」声掛けフレーズを掲載しました。 特徴2 ただの声掛けシートではなく、 「声掛けの背景や期待される成果」が詳細に記載 その背後にある意図や、 部下に期待される成果を理解することができるため、 より深い対話が実現できます。 必要に応じてアレンジしてもご利用いただけます。 ご利用の流れ 購入後　すぐにダウンロード可能 自社の状況に応じて活用が可能です。 こんな企業様に最適 リーダーシップの向上に取り組みたい 部下とのコミュニケーションをより円滑にしたい チームの結束力を強化したい方々におすすめです！ ご注意事項 -自社のニーズに合わせてカスタマイズしてご利用ください。 -当シートの全部または一部の再配布、再使用許諾及び公開することはご遠慮ください。 -当シートの利用によって発生したトラブルや損失・損害については、一切の責任を負いません。ご利用は自己責任でお願いします。 -別料金にてカスタマイズのご相談も承っております。